Balandžio pabaigoje Naujojoje Zelandijoje prasidėjo ilgas koronaviruso užrakto panaikinimo procesas. Dabar gyventojai gali keliauti į darbą, užsisakyti išsinešimą ir susirinkti į mažas grupes. Ir dabar, norėdamas paskatinti turizmą, šalies ministrė pirmininkė Jacinda Ardern turi dar vieną idėją: keturių dienų darbo savaitės.
Dalyvaudamas a „Facebook“ tiesioginis vaizdo įrašas pokalbį, Ardern pasidalijo mintimis apie sutrumpintą darbo savaitę ir pasiūlė, kad tai gali padėti skatinti vidaus turizmą. Ji taip pat pažymėjo, kad tai gali padėti žmonėms rasti geresnę darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą.
„Turėjau daug žmonių, kurie manė, kad turėtume turėti keturių dienų savaitę. Galų gale tai iš tikrųjų yra tarp darbdavių ir darbuotojų “, - sakė Ardernas. Bet kaip jau sakiau, mes tik tiek daug sužinojome apie [covid-19] ir apie namuose dirbančių žmonių lankstumą, produktyvumą, kurį iš to galima išvaryti.
Ardernas svarbiai paaiškino, kad 60 procentų Naujosios Zelandijos turizmo sudaro vietinės kelionės, todėl darbdaviai, skirdami žmonėms papildomą dieną savo rajonams apžiūrėti, gali būti tik tas dalykas, kurio reikia, kad šalies ekonomika vėl judėtų.
Jacinda Adern kalba ant podiumo Autorius: Hagenas Hopkinsas / „Getty Images“
Aš tikrai skatinčiau žmones pagalvoti apie tai, jei esate darbdavys ir galite tai padaryti, sakė ji. Pagalvokite, ar tai būtų naudinga jūsų darbovietei, nes tai tikrai padėtų turizmui visoje šalyje.
Ardeno idėja, be abejo, turi nuopelnų, o mokslas ją palaiko.
CNN pranešė, kad 2018 m. Naujojoje Zelandijoje įsikūrusi bendrovė „Perpetual Guardian“, padedanti žmonėms valdyti savo valią ir turtą, surengė dviejų mėnesių keturių dienų darbo savaitės bandymą. Tyrimo metu bendrovė nustatė, kad visi darbuotojai pranešė apie didesnį produktyvumą, taip pat pagerėjusį stresą ir darbo bei asmeninio gyvenimo pusiausvyrą. Bandymas buvo toks sėkmingas, kad bendrovė dabar planuoja jį paversti nuolatiniu.
„Tai buvo tik teorija, kurią maniau norinti išbandyti, nes norėjau sukurti geresnę aplinką savo komandai“, - Andrew Barnesas, bendrovės įkūrėjas, pasakojo CNN . 'Jie peržengė mano drąsiausias svajones.'
Net didžiosios kompanijos įsitraukia į sutrumpintą darbo savaitės idėją. 2019 m. „Microsoft“ dukterinė įmonė Japonijoje išbandė Darbo ir gyvenimo pasirinkimo iššūkis , vasaros programa, leidžianti darbuotojams išbandyti rugpjūčio keturių dienų planą. Per tą laiką įmonės darbuotojų produktyvumas padidėjo beveik 40 procentų. Dabar kyla klausimas, kas jūsų biure ketina savanoriauti kaip duoklę ir paprašyti viršininko penktadieniams šią vasarą?